O Jovem no Mercado de Trabalho
O Mercado de trabalho envolve pessoas que procuram emprego e aqueles que oferecem emprego, constituindo, assim, um sistema único onde se negocia para determinar os preços e quantidades de um bem: o trabalho.
Com as constantes mudanças em relação aos setores sociais, econômicos e políticos, o mercado de trabalho recebeu uma nova definição. Antigamente, era visto como um núcleo comercial harmônico, onde o comércio era mais aberto para indústrias, o que realmente dominava era a mão de obra.Hoje, tudo mudou, o mercado abriu novas portas, deixando de lado a quantidade para dominar a qualidade, recorrendo ao conhecimento diversificado e, ao mesmo tempo, à mão de obra qualificada. Então, esse mercado passou a ser constituído por pessoas com graduação acadêmica e formação em cursos técnicos.
Com o avanço do setor tecnológico, as máquinas e os computadores estão consumindo uma parte dos empregos. Em função disso é necessário cada vez mais o conhecimento na área da tecnologia em informação, pois tudo gira em torno da Internet. E quem não se atualizar ficará de fora desse mundo globalizado e tecnologicamente desenvolvido.
Esta nova era tecnológica está exigindo que, cada vez mais cedo, os jovens façam a sua opção profissional. Os adolescentes estão chegando mais cedo ao ensino superior, consequentemente, mais imaturos. Evidentemente, não é uma escolha tão fácil, pois, normalmente, encontram-se ainda na fase da adolescência, ou seja, num período de conflitos, inseguranças e indecisões. É um momento de busca de identidade onde ele precisa fazer uma escolha profissional objetivando o seu sucesso no mercado de trabalho.Antes de fazer sua escolha é importante que se informe sobre os prós e os contras da profissão e avalie se essa é a ocupação que se identifica com você. É preciso ter consciência de que, atualmente, as empresas querem garantias de que o profissional em questão é qualificado para a função que irá exercer.
Investir em cursos direcionados ao campo de atuação ainda é uma das melhores alternativas para aumentar as chances de conseguir um bom emprego. A capacidade de lidar com situações adversas, o equilíbrio emocional e o espírito de equipe vale muito na hora de decidir qual candidato será escolhido para determinado cargo.
Entre as competências mais valorizadas destacam-se:
- A autonomia e a iniciativa;
- O potencial para análise e síntese;
- A preocupação com o rigor e a qualidade;
- A habilidade para resolver problemas e para adaptar-se a situações novas;
- A capacidade de liderança;
As atuais tendências apontam as seguintes áreas e profissões como as mais promissoras do mercado de trabalho para os próximos anos:
- Informática;
- Vendas;
- Propaganda e Marketing;
- Turismo;
- Comércio Exterior;
- Web Design;
- Telecomunicações;
Para ingressar nesse mercado competitivo, é preciso mais do que uma formação superior, é necessário ter a sede de vencer, traçar metas, e acima de tudo usar sempre da verdade, pois ela sempre persiste.
Abaixo temos uma entrevista com o Sr. Ivanor Roberto Finato, coordenador do núcleo de tecnologia da informação na unidade do Senai-SMO.

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